El Gobierno regional apuesta por la especialización de la enfermería en la atención a la patología de Salud Mental

Albacete, 11 de junio de 2024.- El Gobierno de Castilla-La Mancha continúa trabajando en la Estrategia para el Desarrollo de las Especialidades de Enfermería (EDERCAM), una apuesta de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación en la que colaboran otras direcciones, entre ellas la Dirección General de Cuidados y Calidad, con el objetivo de crear el marco de referencia que va a liderar la implantación de las especialidades de Enfermería a nivel autonómico, un proceso que se va a realizar "de una forma constructiva, progresiva y consensuada; con un enfoque integral y una perspectiva transversal".

Así lo ha puesto de manifiesto la directora general de Cuidados y Calidad del SESCAM, Montserrat Hernández, durante la inauguración de la VIII Jornada Castellano Manchega de Enfermería de Salud Mental organizada por la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), que se celebra en Albacete.

Tal y como ha destacado la directora general, en la atención a los pacientes de Salud Mental juegan un papel determinante los profesionales, entre ellos las enfermeras especialistas en Salud Mental, “que lleváis a cabo un trabajo de calidad y especializado y por ello el SESCAM ya cuenta con 90 efectivos de enfermería especialista en Salud Mental y vamos a seguir creando más plazas”. 

Hernández ha valorado que con EDERCAM, se pretende ganar en salud, aumentar la seguridad del paciente, contribuir a la sostenibilidad del sistema sanitario, mejorar la calidad de los cuidados, favorecer la retención del talento, ayudar al empoderamiento de los ciudadanos y favorecer el desarrollo profesional y la estabilidad contractual de los profesionales.

En este sentido, ha instado a aprovechar las jornadas “para mostrar los pasos andados y la experiencia que tenemos, y poner en valor la vocación y la profesionalidad del colectivo de enfermería”.

“Recordar que vuestro trabajo es fundamental, que sois una parte muy importante del soporte del sistema, y de ahí la importancia de este tipo de encuentros, que se centran en la formación como eje fundamental del desarrollo de la profesión”, ha enfatizado. 

Para la directora general, los profesionales de Enfermería están en el centro de la transformación que se está acometiendo en el sistema sanitario y en la evolución del sistema asistencial, con el objetivo final de transformar la sanidad en salud.

“La Enfermería es protagonista de una de las prioridades recogidas en el Plan de Salud Horizonte 2025 como es la apuesta por la prevención de las enfermedades y la promoción de la salud, además del liderazgo enfermero en aspectos como la gestión de la cronicidad, abordando aspectos educativos, emocionales y de coordinación para mejorar la vida de estos pacientes, la innovación en el ámbito de la salud, y sin olvidar nuestro papel en la gestión e investigación”, ha explicado.

Finalmente, Hernández ha puntualizado que el  Plan de Salud de Castilla-La Mancha define las orientaciones básicas en materia sanitaria de la región y apuesta por un enfoque que pone el foco en la humanización, seguridad y la calidad de la Asistencia Sanitaria como responsabilidad y cultura de toda la organización, con un modelo de atención centrado en la persona.

La directora general, quien ha recordado que la atención a las personas que tienen alguna enfermedad mental es una de las prioridades más importantes del Gobierno regional, y ejemplo de ello fue la creación de la Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha o el desarrollo del Plan de Salud Mental 2018-2025, ha estado acompañada del presidente de AEESME, Francisco Megías; la presidenta del Colegio de Enfermería de Albacete, Concha Piqueras; el diputado de Sanidad, Francisco García Alcaraz; la concejala del Ayuntamiento de Albacete, Llanos Navarro; la decana de la Facultad de Enfermería, Raquel Bartolomé;  y la delegada de AEESME en Castilla-La Mancha, Mercedes Tormo.