Procedimiento de Estabilización de Empleo
El Pacto relativo a la Estabilización de Empleo del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha de 3 de marzo de 2016, determina un procedimiento extraordinario y único de provisión de plazas básicas estructurales de las plantillas autorizadas en las distintas Gerencias de Atención Integrada, la Gerencia de Atención Primaria de Toledo, la Gerencia de Atención Especializada de Toledo, la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario y el Hospital Nacional de Parapléjicos del SESCAM que, o bien se encuentran vacantes o reservadas a su titular conforme a la normativa vigente, sin cobertura y cuyo contenido funcional es desarrollado por personal con nombramiento eventual.